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第5章 面试修罗场（第2页）

赵岳愣住:“啥意思?”

“考官要看的,不是你背了多少模板,而是你对问题的真实理解。”江澈的目光平静而深邃,“模板再完美,也只是空中楼阁。真正能打动人的,是你对的洞察。”

赵岳听得云里雾里,但最终还是妥协了:“行吧,反正你说啥就是啥。”

而此时,在市区某高档酒店的封闭培训班里。

林枫正襟危坐,面前摆着厚厚的讲义和笔记。

讲台上,一个满头白发的“资深考官”正在慷慨激昂地讲解:“面试,拼的就是气场和话术!你们要记住,结构化面试有三大黄金法则——第一,开头必须点题,亮明观点;第二,中间分点论述,逻辑清晰;第三,结尾升华主题,拔高立意!”

林枫飞快地在笔记本上记录,眼中闪烁着志在必得的光芒。

他已经把所有可能出现的题型都背得滚瓜烂熟。

人际关系题、应急应变题、综合分析题、计划组织题——每一种,他都准备了三套以上的万能模板。

培训班的模拟面试,他连续三次拿到第一。

老师评价他:“表达流畅,逻辑清晰,很有公务员的范儿。”

林枫相信,这次面试,他稳了。

至于那个笔试第一的江澈?

不过是个死读书的书呆子罢了。

笔试可以靠刷题,面试可是要靠真本事的。

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面试当天。