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书接上回,一听对方的要求竟是直接觐见自己的顶头上司,斯凯尔的心里不禁有些犯怵。
试想一下,一个来路不明单枪匹马就能解决两只末日兽、甚至连人口数据库中都没有记录的家伙,不知他是敌是友,自己只是个级别为P20的小小组长罢了,与公司里那些高级别的大能相比,自己实在是有些担当不起。
于是,一阵思考过后,斯凯尔本能的想要拒绝菲尼克斯,正欲开口时又正好对上了两旁组员的眼神,望着几名组员那崇拜、好奇、期待交织的眼神。
斯凯尔转念一想,先不谈菲尼克斯诚心是否有假,如果真的能动动嘴就将他带回公司,日后有点什么说不定此人还能给自己长长脸。
“咳咳…!想要面见我们的主管大人?那你可有所不知,我们的塔拉梵·基恩大人可是公司大名鼎鼎的董事会成员、传说中极为罕见的存护令使。
“就你这三瓜俩枣的…不够看,真不够看,我这堂堂一个组长平时都没有跟他老人家见面的机会,更别提你了。”
菲尼克斯捏着下巴挑了挑眉头,听着斯凯尔这略显挑衅的话语,心中无甚波澜。只因斯凯尔再怎么对他耀武扬威,菲尼克斯也清楚对方的乃至公司里的基本信息——
初级阶段:P13~P15,公司临时工。
中级阶段:P16~P35,公司正式工起步,涵盖了工程师、组长、分公司经理等多项等级。
高级阶段:P36~P46,拥有在“庇尔波因特”公司总部工作的权限,有着对分公司完全的领导级别。
顶级阶段:P47及以上,部门主管、董事会理事及董事长,而作为存护令使的塔拉梵·基恩便在这里。
P47级部门主管,P48级董事会理事,P49级公司创始人,P50公司董事长「克里珀」。
所以,综上所述,斯凯尔的挑衅对菲尼克斯来说就像耳旁风一样,尽管还未实际进入公司,但基本上的书面规矩菲尼克斯是很了解的。
“哦?看来身为公司组长,你的话语权占比并不小?抱歉,是我之前小瞧你了,斯凯尔先生。”
闻言,斯凯尔心里一阵暗爽,但菲尼克斯的下一句话便是准备要狠狠给他打上一记名为“装逼遭雷劈”的巴掌了。
“既然如此,斯凯尔组长,跟我比试比试如何呢?”
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