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第5章（第2页）

Doris愁的啊，肖亦群再怎样都是小老板，找不到合适的秘书，也算自己工作失误。肖亦玮随手拿起一沓要自己批准的人员调岗申请表：“拿过去，让他自己挑。”

陆琪就在这一堆的调岗人员中，她原是公共事业部的，简称PD，干了三年销售，想转内勤。

作者有话要说：刚开始就来这么一章，会不会很枯燥？关于这种大型公司的组织架构，我还真有了解过。事实上，很少会有CMO（首席营销官）这个岗位，事业部制是真的，但都是大事业部，事业部下有完整的领导班子。比如华为官网上就分了三个集群：运营商、企业、个人。但为了小说写得通顺，我把事业部变小了，而把CMO架在了事业部之上。为什么，连作者有话说，都写得这么枯燥？？

☆、第三章

Doris把表拿过来时，肖亦群怔了一下，也就若无其事的接了过来翻阅。他有些不爽，原以为只是找个秘书，多大点事，但很明显人事部办得不利，如此有发展前景的岗位居然被他们变成了鸡肋，事到如今好像是自己有多难伺候。

他也不抱什么希望，随便翻翻应个景而已，不料翻到倒数第三张的时候，眼神凛住，视线扫向右上方的照片。Doris招聘干了四年，知道这个有戏：“小肖总，这个之前就是干销售的，PD郑睿那个部门的，性子开朗，业务干得也不错，要是她做秘书，熟人熟事，马上就能上手。”

“业务还不错？那挣得不少吧，一年也有个小20万，怎么会想转内勤？”

“她新交了个男朋友，还挺上心的，怕自己成天应酬喝酒，对方会有意见，死活嚷嚷非要转过来。至于薪水，我问过她的，内勤一般比前线的低不少，不过她男友是CB的海外技术官，一两百万的薪水，她也不在乎这几万块。”

哦，异地恋，也不稀奇。这个行业内，外派借调是和呼吸吃饭睡觉一样平常的事情，甭管是谈恋爱、结婚，还是生孩子，一纸调令，指哪打哪，若是上天开眼，没把你给派去非洲和中东，你还得感激涕零，大呼多谢公司栽培。所以说，除非不打算和这个行当发生任何一点关系，否则你就得时刻做好两地分居的准备。

这个叫陆琪的女孩子，肖亦群是见过的。那时他刚来公司没几天，PD正好要参加一个招投标。得知他们在熬夜奋战，肖亦群自然要前去慰问。他刚进PD的办公区，就看见一个身穿橙色衬衫、黑色一步裙的女孩子在复印标书资料。软件园不比CBD的写字间，美女少，皮肤白皙、身材玲珑、爱打扮的美女更少，只要不往他怀里硬塞，肖亦群乐得多看两眼。